analizai
🔥 KarşılaştırMaaş💳 Kredi Kartı FaiziKredi2027 Asgari ÜcretYurtdışı GümrükYDO & Harç TasarrufSanal POSVPS Sunucu

Netten Brüte Maaş Hesaplama (Sabit Net Maaş İçin Gereken Brüt Ücret 2026)

Elinize geçmesini istediğiniz net maaş için sözleşmedeki brüt ücreti, SGK kesintilerini, kümülatif vergi dilimini ve işveren maliyetini hesaplayın.

Resmî Mevzuatla Doğrulandı

Gelir Vergisi Genel Tebliği & SGK Prime Esas Kazanç Tarifesi↗

Son Denetim:✓
🔄Ters Yönlü Hesaplama: Sözleşmenizdeki brüt ücretten elinize geçecek net maaşı bulmak istiyorsanız:
Brütten Nete Hesaplayıcı →
₺

Her ay banka hesabınıza yatmasını istediğiniz sabit net tutar

Ocak Ayı İçin Gereken Brüt Maaş
₺49.709,73
Hesaplama Dökümü ve Kalemler
Hedeflenen Net Maaş
₺40.000,00
Hesaplama Ayı
Ocak (1. Ay)
Ocak Ayında Gereken Brüt ÜcretBu ay net tutarı eksiksiz alabilmek için bordroda görünmesi gereken brüt
₺49.709,73
SGK İşçi Kesintisi (%14)
- ₺6.959,36
İşsizlik Sigortası İşçi Kesintisi (%1)
- ₺497,10
Ödenecek Gelir Vergisi KesintisiAsgari ücret vergi istisnası düşülmüştür
- ₺2.126,67
Ödenecek Damga Vergisi Kesintisi
- ₺126,60
İşverene Toplam Aylık MaliyetBrüt Ücret + SGK İşveren Payları
₺61.515,79
12 Aylık Ortalama Gereken BrütYıl boyunca sabit net maaş ödemek için ortalama brüt maliyet
₺51.885,05
12 Ay Boyunca Sabit Net Maaş İçin Gereken Aylık Brüt Ücret Tablosu
AyHedef NetGereken BrütGelir VergisiSGK İşçiİşveren Maliyeti
Ocak₺40.000,00₺49.709,73₺2.126,67₺7.456,46₺61.515,79
Şubat₺40.000,00₺49.709,73₺2.126,67₺7.456,46₺61.515,79
Mart₺40.000,00₺49.709,72₺2.126,66₺7.456,46₺61.515,77
Nisan₺40.000,00₺49.709,73₺2.126,67₺7.456,46₺61.515,79
Mayıs₺40.000,00₺51.291,07₺3.458,81₺7.693,66₺63.472,70
Haziran₺40.000,00₺52.851,64₺4.773,45₺7.927,75₺65.403,90
Temmuz₺40.000,00₺52.366,19₺4.364,50₺7.854,93₺64.803,16
Ağustos₺40.000,00₺50.763,98₺3.014,78₺7.614,60₺62.820,43
Eylül₺40.000,00₺50.763,98₺3.014,78₺7.614,60₺62.820,43
Ekim₺40.000,00₺54.360,85₺6.044,82₺8.154,13₺67.271,55
Kasım₺40.000,00₺55.692,02₺7.166,22₺8.353,80₺68.918,87
Aralık₺40.000,00₺55.692,02₺7.166,22₺8.353,80₺68.918,87
Türkiye'de gelir vergisi dilimleri artan oranlı olduğu için, sabit net maaş sözleşmelerinde yılın ilerleyen aylarında gereken brüt maaş ve işveren maliyeti artış gösterir.
Bordronuzda asgari ücret istisnası (GVK 23/18) dikkate alınmıştır.
Doğrulanmış Mevzuat ve Veri Kaynağı
Yasal Dayanak:193 sayılı GVK md.23/18, md.103 ve 5510 sayılı Kanun md.81
Resmî Mevzuat / Kurum Kaynağı:Gelir Vergisi Genel Tebliği & SGK Prime Esas Kazanç Tarifesi↗
Mevzuat Doğrulama:
Mevzuat İnceleme:analizai Finans & Hukuk Çalışma Masası
Hesaplama sonuçları; yürürlükteki kanun maddeleri, resmî tebliğler ve kullanıcı girdileriyle üretilir. Hesaplama metodolojisi.
✓ Çift Kontrollü Mevzuat Denetimi
💡 Farklı bir senaryo mu hesaplamak istiyorsunuz veya bir hata mı fark ettiniz?Bize İletin →
Hesaplama Kabulleri ve Varsayımlar
  • Çalışana yıl boyunca sabit net maaş ödenmesi hedeflendiği varsayılmıştır.
  • Gelir vergisi dilimleri (%15, %20, %27, %35, %40) ve asgari ücret istisnası (GVK 23/18) dikkate alınmıştır.
  • SGK işçi payı %14, işsizlik işçi payı %1 ve damga vergisi binde 7,59 olarak uygulanmıştır.

Netten Brüte Maaş Nasıl Hesaplanır?

İş görüşmelerinde veya sözleşmelerde çalışanlar çoğunlukla Net Maaş üzerinden anlaşma yaparlar. Ancak Türkiye'de yasal bordrolama ve SGK bildirimleri Brüt Ücret üzerinden yürütülür.

Gelir vergisi oranları yıl içinde kümülatif matraha bağlı olarak %15'ten başlayıp %40'a kadar yükseldiği için, çalışanın eline her ay aynı net maaşın geçebilmesi adına bordrodaki brüt ücretin yılın ilerleyen aylarında artırılması gerekir.

Sabit Net Maaşın İşverene Maliyeti

Net maaş sabit kaldığında:

  • Yılın ilk aylarında vergi dilimi düşük olduğu için gereken brüt ücret daha düşüktür.
  • Sonbahar ve kış aylarında (%27, %35 dilimlerine girildiğinde) aynı neti ödeyebilmek için işverenin brüt ücreti ve SGK prim maliyetini yükseltmesi gerekir.

Sıkça Sorulan Sorular

Netten brüte hesaplama neden her ay farklı çıkar?
Gelir vergisi artan oranlıdır. Yıl içinde kümülatif vergi matrahınız arttıkça üst dilimlere (%20, %27 vb.) geçersiniz. Net maaşınızın sabit kalması için işverenin brüt maaşınızı artırması gerekir.
Net maaş sözleşmesi yapmak yasal mıdır?
Evet, iş sözleşmesinde ücretin net veya brüt olarak kararlaştırılması tarafların serbest iradesine bağlıdır. Ancak SGK ve Vergi Dairesi'ne her zaman brüt tutar bildirilir.
Asgari ücretlinin brüt maaşı değişir mi?
Hayır, asgari ücretliden gelir ve damga vergisi kesilmediği için brütü de (33.030 TL) neti de (28.075,50 TL) yıl boyunca sabit kalır.
Brüt maaşımdan nete geçerken hangi kesintiler yapılır?
%14 SGK işçi payı, %1 işsizlik sigortası payı, artan oranlı gelir vergisi ve binde 7,59 damga vergisi (asgari ücret istisnası düşülerek) kesilir.
İşveren maliyeti brüt maaşın ne kadarıdır?
İşveren maliyeti brüt maaşa ek olarak %21,75 SGK işveren payı (teşviksiz) ve %2 işveren işsizlik payından oluşur (Toplamda brütün yaklaşık %123,75'i).

🔗 İlgili Hesaplama ve Karar Kümeleri

Finansal Oran ve Maliyet Değişikliklerinden Haberdar Olun

Mevduat faizleri, POS komisyonları ve ticari maliyet güncellemelerini kaçırmayın. Sıfır spam, sadece kârınızı etkileyen kritik bildirimler.

💡

Bu hesaplama aracı işinize yaradı mı?

Geri bildiriminiz hesaplama algoritmalarını ve güncel verileri geliştirmemize yardımcı olur.