analizai
🔥 KarşılaştırMaaş💳 Kredi Kartı FaiziKredi2027 Asgari ÜcretYurtdışı GümrükYDO & Harç TasarrufSanal POSVPS Sunucu

Emekli Bayram İkramiyesi & Hisse Hesaplama (2026)

2026 SGK emekli bayram ikramiyesi tutarını, dul ve yetim hisse oranlarını (%75, %50, %25) ve olası enflasyon zam farkını anında hesaplayın.

Resmî Mevzuatla Doğrulandı

T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)↗

Son Denetim:✓
✓

2026 Emekli Bayram İkramiyesi Esasları

Yılda Ödenen Bayram Sayısı
2 Defa (Ramazan ve Kurban)
Emekli Tam İkramiyesi
Bayram Başına ₺4.000 (Yılda ₺8.000)
Dul Eş Payı (%75 / %50)
Bayram Başına ₺3.000 / ₺2.000
Yetim Çocuk Payı (%25)
Bayram Başına ₺1.000 (Yılda ₺2.000)
Yürürlükteki 2026 Resmî Mevzuatına UygundurKendi Tutarınızı Hesaplayın ↓
₺

SGK tarafından kanunla belirlenen tek bayram tam ikramiye tutarı.

Meslekte kazanma gücü kayıp oranı oranında ikramiye ödenir.

Hükümet veya Meclis kararıyla yapılabilecek ek artış simülasyonu.

Yıllık Toplam Bayram İkramiyesi
₺8.000,00
Hesaplama Dökümü ve Kalemler
Hak Sahipliği Statüsü
Kendi Emekliliği (Tam İkramiye)
Kanuni Hisse / Ödeme Oranı
%100 Tam Hak Ediş
Ramazan Bayramı İkramiyesi (Mevcut)Bayramdan önceki hafta SGK tarafından hesaba yatırılır
₺4.000,00
Kurban Bayramı İkramiyesi (Mevcut)Kurban Bayramı öncesi tahakkuk ettirilir
₺4.000,00
YILLIK TOPLAM BAYRAM İKRAMİYESİ (2 BAYRAM)Ramazan + Kurban Bayramı toplam yasal net ödeme
₺8.000,00
2026 Emekli Statülerine Göre Bayram İkramiyesi Dağılım Tablosu (Bayram Başına ₺4.000 Esasıyla)
Hak Sahibi / Emekli StatüsüHisse OranıRamazan İkramiyesiKurban İkramiyesiYıllık Toplam Ele Geçen
SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı Emeklisi%100 (Tam)₺4.000,00₺4.000,00₺8.000,00
Şehit Yakını / Gazi / Vazife Malulü%100 (Özel)₺4.000,00₺4.000,00₺8.000,00
Dul Eş (Çocuksuz / Tek Hak Sahibi)%75 Hisse₺3.000,00₺3.000,00₺6.000,00
Dul Eş (Çocuklu) veya Tek Yetim Çocuk%50 Hisse₺2.000,00₺2.000,00₺4.000,00
Yetim Çocuklar (Kişi Başı) / Anne-Baba%25 Hisse₺1.000,00₺1.000,00₺2.000,00
İş Göremezlik Geliri (%50 Dereceli)%50 Derece₺2.000,00₺2.000,00₺4.000,00
5510 sayılı Kanun Ek Madde 18 gereğince bayram ikramiyesi yalnızca SGK'dan gelir/aylık alan kişilere yılda iki defa (Ramazan ve Kurban bayramları öncesinde) ödenir.
Dul ve yetimler, vefat eden sigortalının dosyasındaki hisse oranları (%75, %50, %25) nispetinde ikramiye alır.
Birden fazla dosyadan aylık alanlara (örneğin hem kendi emekli maaşı hem eşinden dul aylığı) en yüksek ödemeyi sağlayan TEK dosya üzerinden ikramiye verilir; mükerrer ödeme yapılmaz.
Bayram ikramiyelerinden hiçbir kesinti yapılamaz ve bu tutarlar haczedilemez (nafaka borçları hariç).
Doğrulanmış Mevzuat ve Veri Kaynağı
Yasal Dayanak:5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Ek Madde 18
Resmî Mevzuat / Kurum Kaynağı:T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)↗
Mevzuat Doğrulama:
Mevzuat İnceleme:analizai Finans & Hukuk Çalışma Masası
Hesaplama sonuçları; yürürlükteki kanun maddeleri, resmî tebliğler ve kullanıcı girdileriyle üretilir. Hesaplama metodolojisi.
✓ Çift Kontrollü Mevzuat Denetimi
💡 Farklı bir senaryo mu hesaplamak istiyorsunuz veya bir hata mı fark ettiniz?Bize İletin →
Hesaplama Kabulleri ve Varsayımlar
  • 5510 sayılı Kanun Ek Madde 18 uyarınca SGK'dan gelir ve aylık alan tüm emeklilere Ramazan ve Kurban bayramları öncesinde bayram ikramiyesi ödenir.
  • Dul ve yetimler, vefat eden sigortalının dosyasındaki hisse oranları (%75, %50, %25) doğrultusunda hisseli ödeme alır.
  • Birden fazla dosyadan gelir/aylık alanlara (örneğin hem kendi maaşı hem eşinden kalan dul aylığı), en yüksek ikramiyeyi sağlayan tek dosya üzerinden ödeme yapılır.
  • Şehit yakınları ve gazilere kanundaki özel muafiyet maddesi uyarınca hisse oranına bakılmaksızın tam ikramiye verilir.
  • Bayram ikramiyelerinden hiçbir vergi veya kesinti yapılamaz, nafaka borçları hariç haczedilemez.

SGK Emekli Bayram İkramiyesi Nasıl Hesaplanır? (2026 Rehberi)

Türkiye'de yaklaşık 16 milyon emekli ve hak sahibine her yıl Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı öncesinde devlet tarafından Bayram İkramiyesi ödenmektedir.

Bu ödeme 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun Ek 18. maddesi ile yasal güvence altına alınmıştır.


1. Kimler Ne Kadar İkramiye Alır? (Hisse Oranları)

Bayram ikramiyesi herkes için eşit tutarda yatmaz; kişinin emeklilik türü ve dosyadaki hisse oranına göre farklılaşır:

  1. Kendi Adına Emekli Olanlar (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı):
    • Prim gününü tamamlayıp kendi sigortalılığından yaşlılık veya malullük aylığı alanlar %100 tam ikramiye alır.
    • Örneğin bayram başı 4.000 TL ise yılda toplam 8.000 TL ödenir.
  2. Dul Eşler (Ölüm Aylığı):
    • Çocuksuz ve Tek Hak Sahibi Eş: %75 hisse oranında ikramiye alır (Bayram başı 3.000 TL, yılda 6.000 TL).
    • Çalışan veya Çocuklu Eş: %50 hisse oranında ikramiye alır (Bayram başı 2.000 TL, yılda 4.000 TL).
  3. Yetim Çocuklar:
    • Yetim aylığı alan çocuklara %25 hisse nispetinde ödeme yapılır (Bayram başı 1.000 TL, yılda 2.000 TL). Tek çocuk kalmışsa hisse oranı %50'ye çıkabilir.
  4. Şehit Yakınları ve Gaziler:
    • Kanundaki özel hüküm gereği, ölüm aylığı hissesi ne olursa olsun hisse kesintisi uygulanmaz; tam ikramiye (%100) ödenir.
  5. İş Göremezlik Geliri Alanlar:
    • İş kazası veya meslek hastalığı sonucu sürekli iş göremezlik geliri alan sigortalılara, sağlık kurulu raporundaki iş göremezlik derecesi oranında ikramiye ödenir (Örn: %50 iş göremezliği olan yarım ikramiye alır).

2. İki Maaş Alanlar Çift İkramiye Alabilir mi?

Emeklilerin en çok merak ettiği konulardan biri çift maaş durumudur (Örn: Kendisi SSK emeklisi olup aynı zamanda vefat eden eşinden Bağ-Kur dul maaşı alanlar).

  • Kanun Kuralı: 5510 sayılı Kanun Ek Madde 18 açıkça hükme bağlamıştır: Birden fazla dosyadan gelir veya aylık alan kişilere yalnızca en yüksek ödemeye imkan veren TEK dosya üzerinden ikramiye ödenir. Çift ikramiye ödenmez.

3. Bayram İkramiyeleri Haczedilebilir mi veya Kesinti Yapılır mı?

  • Bayram ikramiyeleri kanunen haczedilemez (İcra İflas Kanunu koruması altındadır). Bankalar veya alacaklılar borç nedeniyle ikramiyeye bloke koyamaz.
  • Tek istisnası yasal nafaka borçlarıdır.
  • İkramiyelerden herhangi bir vergi, prim veya damga pulu kesintisi yapılamaz; net olarak hesaba geçer.

Sıkça Sorulan Sorular

Emekli bayram ikramiyesi yılda kaç kez ödenir?
Yılda iki kez ödenir. İlki Ramazan Bayramı'ndan önceki hafta, ikincisi ise Kurban Bayramı'ndan önceki hafta SGK tarafından emeklilerin maaş aldıkları banka hesaplarına doğrudan yatırılır.
Dul ve yetimlere bayram ikramiyesi neden eksik yatar?
Dul ve yetim aylığı alanlar, vefat eden sigortalının tek bir maaşını kanuni hisse oranlarına (%75, %50, %25) göre paylaşırlar. Kanun gereği bayram ikramiyesi de bu hisse oranlarına göre paylaştırılarak ödenir.
EYT ile yeni emekli olanlar bayram ikramiyesi alabilir mi?
Evet. İkramiyenin ödeneceği bayramın bulunduğu ayda emeklilik aylığı bağlanmış veya tahsis talebinde bulunmuş olan tüm yeni emekliler bayram ikramiyesi hakkından eksiksiz yararlanır.
Bayram ikramiyesine enflasyon zammı otomatik eklenir mi?
Hayır. Emekli aylıkları Ocak ve Temmuz aylarında 6 aylık TÜFE enflasyonu oranında otomatik zamlanırken; bayram ikramiyesi enflasyona endeksli değildir. İkramiye artışı için Türkiye Büyük Millet Meclisi'nden özel bir kanun çıkması gerekir.
Hem babasından hem eşinden maaş alan yetim/dul ne kadar ikramiye alır?
5510 sayılı Kanun Ek Madde 18 gereğince birden fazla ölüm dosyası olan kişiye en yüksek tutarı sağlayan dosya hangisi ise yalnızca o dosya üzerinden tek bir ikramiye ödenir.
Bayram ikramiyesi başvurusu yapmak gerekir mi?
Hayır, hiçbir başvuru yapılmasına gerek yoktur. SGK tarafından emeklilik ve hak sahipliği kütüğünde aktif olan tüm vatandaşların hesaplarına otomatik olarak aktarılır.

🔗 İlgili Hesaplama ve Karar Kümeleri

Finansal Oran ve Maliyet Değişikliklerinden Haberdar Olun

Mevduat faizleri, POS komisyonları ve ticari maliyet güncellemelerini kaçırmayın. Sıfır spam, sadece kârınızı etkileyen kritik bildirimler.

💡

Bu hesaplama aracı işinize yaradı mı?

Geri bildiriminiz hesaplama algoritmalarını ve güncel verileri geliştirmemize yardımcı olur.